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利害關係人關注性議題之問卷調查

利害關係人關注性議題之問卷調查
各位利害關係人好:
為了更加瞭解「台灣碳材有限公司」(以下簡稱TCMC)的社會責任與永續績效,此問卷調查旨在分析公司的營運表現對全球的經濟發展、社會共融、環境保護的影響程度,在此誠摯邀請各位表達真實的想法與意見,以作為企業社會責任以及永續發展治理作業努力的方向。
註:以下共計有24+1(意見回饋)項議題,每一項議題均需作答;為增加問卷結果的有效性和準確性,煩請在評分上有較大的區分和差異,並盡量不要全部都選擇一樣的答案。
*基本資料
請問您的身分是?
員工
客戶
投資者
供應商
政府機構
非政府組織
社區
*經濟面分析
1-1. 公司治理及內控
關於董事會的組成與運作、內控稽核、股東權益等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-2. 短中長期發展策略
在營運面向推動的重點策略與未來目標
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-3. 營運績效
營運概況、營收、支出及獲利等相關財務資訊
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-4. 安全管理
關於工廠之管理分析、檢測、運輸管制及風險控制等流程
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-5. 個人資料保護
員工個資保護的內容、保密條款及政策等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-6. 客戶服務及申訴處理
各種客戶服務管理、提供客戶完整產品資訊及應用建議、客訴處理程序等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-7. 新產品技術開發與推廣
各種新材料、新產品、新技術之開發與推廣
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-8. 公開資訊揭露
揭露相關資訊及重大訊息
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-9. 品質安全要求
原物料品質的規格、認證及檢驗覆核
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-10. 供應商管理
在品質、交期、能力及安全等因素下,對於供應商的管理作法
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-11. 環境及安全管理
如環境保護政策、環境管理系統、各種安全管理的安全措施與成效
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-12. 採購策略
關於採購管理規範及評估等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1.13. 供應商溝通平台
針對供應商進行溝通的方式、頻繁度及管道
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-14. 產品競爭力
產品規格、技術及服務等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*經濟面分析
1-15. 法令規範
針對各面向相關法令規範要求、遵守及揭露
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*環境面分析
2-1. 節能減碳
配合法令倡導、降低能源消耗與排碳量之管理方法及成效
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*環境面分析
2-2. 污染防治
空氣及噪音污染管控、水資源管理及廢棄物管理與回收
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-1. 職場安全
如職安管理系統、失能傷害頻率及防災宣導等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-2. 勞工權益保護
員工人權、工時保障、員工申訴機制、性騷擾等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-3. 員工溝通管道
員工溝通管道及方式、滿意度調查以及提昇滿意度的作法
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-4. 職涯發展及人才培育
員工職涯發展的制度、教育訓練內容、績效考核及訓練成效等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-5. 員工福利與薪資
員工各項福利措拖、職工福利委員會與薪資制度等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-6. 員工管理及身心健康
工作守則、管理辦法、公司文化及健康檢查等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
*社會面分析
3-7. 社區參與與社會公益
公司對於慈善或社區參與活動、資源投入等
非常不關注
不關注
普通
關注
非常關注
其他意見
若您有其他建議,誠摯歡迎請您填寫下表回饋給我們
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